因客户需求，凯麦2016年初正式设立劳动人事部，负责处理客户有关劳动人事方面的法律事务。半年来该部门律师不仅化解了大量的劳动争议和参与仲裁诉讼，更是为多家客户规范了劳动人事流程、员工股权激励等相应的合同、文件。

　　 最近获悉，该部张约文律师代理常年客户一家在杭的央企，参与浙江省劳动人事争议仲裁委员会的仲裁。仲裁庭全面支持了张律师的代理意见，驳回了申请人要求公司补发工资102.86万元、福利21.24万元的请求。为当事人成功避免了系列劳动案件给企业来的重大损失。

　　 张律师在刚结束的另一起代理科创公司的劳动争议案件中，运用专业知识和良好的职业技能，代理意见被仲裁庭采纳，驳回了申请人要求公司支付工资、绩效工资、加班工资、经济补偿金等合计约45000元赔偿和补缴社保的申请，充分维护了企业的合法权益。