随着企业对于劳动法律合规性的日益重视，劳动法律服务逐渐成为凯麦常年法律服务中的核心内容之一，凯麦提供的法律服务内容包括且不限于：

 ● 对于企业的劳动专项进行初步尽调，并出具工作备忘录
 ● 起草、审核、修订劳动合同、员工守则等核心劳动法律文件
 ● 针对劳动合同招聘、录用、考核、续签、终止、调岗、请假、考勤等重要制度进行专项规范
 ● 针对企业实际情况，对竞业禁止、保密协议、培训服务协议等特殊协议进行规范
 ● 对企业高管、人力资源管理部门提供劳动法律培训
 ● 对于企业潜在的劳动纠纷进行纠纷处理预警并提出合理化建议
 ● 其他劳动相关的法律事务