在座谈中，戴梦华主任首先对西湖区司法局领导莅临凯麦表示欢迎，接着从业务管理创新、人才结构调整、品牌建设、律所宣传、业务拓展及律所取得的成绩等方面介绍了凯麦所的整体情况及新的五年发展计划。凯麦坚持一体化发展，打造特色运营中心，凭借创新的管理体制和服务模式，核心业务量每年都有较大的提高，业务范围不断拓展，其中破产业务一度受到法院的肯定和表扬，被萧山法院评为“二〇一八年度优秀管理人”，获得了ALB “2019年中国精品律所”大奖。随后党支部书记何丽青、业务管理合伙人史莉佳、主办律师杨勇涛、运营中心主任楼斐斐着重介绍了凯麦所党团建设工作、青年律师培养、律所文化建设所取得的主要成绩及凯麦所业务管理、拓展经验。

　　 陈建华局长在听取汇报后，对凯麦取得的成绩表示肯定，认为凯麦重视青年律师的培养，追求共同价值理念。凯麦打造的特色运营中心和有深度的党建工作给他留下了深刻的印象。陈局长对凯麦所的下一阶段工作提出了更高的要求，希望凯麦所能够继续以党建为抓手，坚持品牌化发展路径，为客户提供更专业化的服务，为打造最佳营商环境、为律师行业的良性发展贡献力量。