9月10日上午，凯麦所召开全体大会，事务所主任戴梦华以《打造核心竟争力 建设凯麦新时代》为主题作了专题发言。凯麦所经过十年发展，在团队、资源、客户、文化、制度、产品、模式、影响力等诸多方面取得了不菲成就，如连续多年获ALB华东地区优秀律所提名大奖、连续三年被司法行政机关授予考核先进单位称号，且2013年年度考核名列全市第四。

　　 戴主任指出法律市场每天都在发生重大变化，面临挑战，他运用了迈克尔.波特著名的“五力理论”，强调了竟争无处不在，阐述了凯麦将如何面对这“五力”，运用好自身优势，迎接并建设凯麦新的时代。而凯麦一直推崇的麦肯锡7-S结构，经戴主任结合凯麦现状的切实分析也为我们找到解决现有问题的途径，强化差异化竞争、提升专一化和成本控制指引了方向。

　　 凯麦将会着重提升两支团队的重要性，第一支团队是服务团队由财务、行政及业务管理团队组成，按五星级要求管理，致力于为客户和凯麦同仁提供更好的服务；第二支团队是秉持“专业化分工、团队和谐运作”理念的各个业务团队。他们将不断提升自己的业务能力，为更好地为商事客户解决问题而努力，有罗文一般的智慧、勇气、忠诚和责任感。凯麦在服务上将突出争议解决、客户发展及专业咨询三方面优势，并不断追求专业化和精细化。在服务方式上提高技能，增加交换成本，突出服务特色。

　　 此外，此次会议上，戴主任还就事务所中长期发展规划、各团队近期展望进行了说明。